Page 178 - CONSULTORÍA SOCIAL
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CONSULTORÍA SOCIAL.
178 ALTERNATIVA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EMERGENTE
Anexo 2: Lista de esquemas
Figura 1: Dimensiones de la consultoría social.
Figura 2: Red de influencias.
Figura 3: Subgrupos.
Figuras 4 a la 10: Modalidades de estructuras.
Figura 11: Triángulos de Galtung.
Figura 12: Oportunidades de desarrollo de la consultoría social: pertinencia y relevancia.
Figura 13: Círculos concéntricos del entorno.
Figura 14: Relaciones fortalezas-oportunidades.
Figura 15: Relaciones debilidades-amenazas.
Figura 16: Árbol de problemas.
Figura 17: Árbol de problemas (continuación) -consecuencias-.
Figura 18: Transecto representativo.
Figura 19: Diagrama de relaciones.
Figura 20: Diagrama de relaciones. Factor crítico.
Figura 21: Búsqueda de factores críticos.
Figura 22: Triángulos de Galtung: identificación de intereses y necesidades de los grupos
en conflicto.
Figura 23: Ruta crítica.
Figura 24: Proceso de construcción de un sociodrama.
Figura 25: Estructura híbrida sociedad-empresa.
Figura 26: Diagrama de flujo de tareas.
Figura 27: Valor agregado en cadenas productivas.
Figura 28: Ciclo de la violencia.
Universidad Autónoma de Chiapas
