Page 174 - CONSULTORÍA SOCIAL
P. 174

CONSULTORÍA SOCIAL.
      174             ALTERNATIVA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EMERGENTE







               profesiones, debido a que muchos de los problemas que enfrentamos requieren de tomar
               decisiones colectivas conscientes, reflexivas, y en este campo la consultoría social tiene mucho

               que hacer aplicando métodos socialmente comprensivos.

                    En el capítulo dos se trató de explicar centralmente que los contextos donde se requieren

               los servicios de consultoría son multi y pluriculturales y que hay un reto permanente hacia la

               comunicación intercultural; que los consultores deben aprender en ambientes de apertura

               mental y mostrar respeto por los que piensan y sienten los otros, comprender que en función

               de ello actúan, bajo filosofías de vida que pueden ser diferentes. En este capítulo también

               se incorporaron las dimensiones cultural, política, económica y técnica, en un esquema

               envolvente con la pretensión de aclarar cómo operan simultáneamente y definen el proceso
               y los resultados. Uno de los objetivos más importantes de ese capítulo fue explicar que los

               consultores se deben mantener como actores  en segundo plano, reflexionando con los

               clientes, orientando con elementos claros y objetivos, pero sin intervenir demasiado de tal

               modo que los grupos atendidos lleguen a considerar que la responsabilidad de las decisiones

               es suya, pues son los grupos atendidos quienes deben labrar su camino  y hacerse cargo

               del  proceso  con  la  ayuda  del  consultor  y  no al  revés,  tal  como se  explicó  ampliamente

               en el capítulo tres; por eso se da mucha importancia a la visualización de la visión y la
               misión de los proyectos, de donde se derivan los objetivos generales, es decir, los puertos

               de  llegada  que  permitirán  evaluar  los  resultados  finales,  insistiendo  constantemente  en

               mantener los principios éticos sobre los cuales se construye el prestigio del consultor social

               y la recomendación de boca en boca desde la perspectiva de los clientes satisfechos con

               nuestros servicios.

                    No se parte de cero como ya se comentó, pues existen empresas sociales que funcionan

               desde hace décadas bajo principios similares, el asunto es que no representan suficiente masa








                                     Universidad Autónoma de Chiapas
   169   170   171   172   173   174   175   176   177   178   179