Page 42 - CONSULTORÍA SOCIAL
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CONSULTORÍA SOCIAL.
       42             ALTERNATIVA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EMERGENTE







               en ese vacío. No debemos ceder al pesimismo, el desaliento y la desesperanza, no estamos
               predeterminados de antemano. Tenemos voluntad, capacidad de decisión y muchas fortalezas.

                    La consultoría social puede contribuir a empoderar a los ciudadanos, fortalecer las capaci-

               dades de gestión, establecer relaciones sanas entre gobierno y sociedad en las cuales la ciuda-

               danía se asuma como proactiva y corresponsable y el gobierno lejos de temer la participación

               organizada, presuma de fortalecer esquemas de gobernanza y se dé cuenta de que también
               sale fortalecido al abrir la participación a todos los sectores sociales, en suma positiva y sinergia

               transformadora para dejar atrás el binomio paternalismo-súbditos.

                     La desestructuración social genera desunión familiar y vital, crisis de sentido de la vida indivi-

               dual, sobre todo entre jóvenes de extracción urbana y rural de clases baja y media, quienes, ante

               la exclusión, el rechazo social o el desempleo se deprimen y/o se vuelven violentos. Recientes
               estudios acerca de la felicidad y la satisfacción personal señalan que servir a otros contribuye a

               resolver las crisis existenciales o de identidad, ser útil a propósitos elevados ayuda a encontrar

               visión y misión de vida. La psicología ha demostrado que los jóvenes al servicio de causas nobles

               se convierten en personas constructivas en beneficio de las sociedades. Los procesos de cambio

               empiezan por el personal, en lugar de pasar la vida culpando a otros de las desgracias.

                    La formación es el camino, aprendiendo, queriendo, transformándose a sí mismo y con-
               tribuyendo a mejorar el mundo en la medida de nuestras posibilidades. Es una opción para

               estos jóvenes. Muchos que éramos jóvenes en la generación de los setentas, pasamos en

               nuestra juventud por un proceso de esta naturaleza. El trabajo con comunidades marginadas

               moldeó positivamente nuestro proyecto de vida.

                    Los consultores deben poner en juego todos sus conocimientos y capacidades, además

               de  depositar  su  confianza  en  quienes  dirigen  los  grupos  a  los  cuales  sirven,  para  que  en
               los procesos participe la mayor cantidad de gente posible en la generación de soluciones,

               abandonando la posición de víctimas, asumiéndose como sujetos y estableciendo alianzas con







                                     Universidad Autónoma de Chiapas
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