Page 256 - GESTIÓN TERRITORIAL Y MANEJO DE RECURSOS NATURALES
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256       Gestión Territorial y Manejo de Recursos Naturales






               periódicamente (el rango observado va de              criterio personal generalmente influye en
               5 a 20 pesos, con la moda en 10), (2) el              las decisiones que se toman por consenso

               periodo de ahorro (generalmente sema-                 o por votación. El papel del AT es prepon-

               nal,  aunque  hay  casos  de  quincenales  o          derantemente de acompañamiento y asis-

               mensuales); (3) los sitios y fechas de reu-           tencia técnica, participando en la solución

               nión para depositar su ahorro y realizar sus          de conflictos o problemas, compartiendo

               reuniones de trabajo; (4) la tasa mensual             su experiencia y describiendo como esa si-

               de interés que cobrarán a las participantes           tuación ha sido resuelta en otras ocasiones

               que necesiten un préstamo (generalmente               y lugares.

               un 10%, que es la mitad o la tercera parte                 Generalmente en periodos de tres a
               de lo que cobra el agiotista local; aunque            seis meses, las participantes identifican a las

               ya se están dando casos en que han dismi-             personas irresponsables, incumplidas, con-

               nuido la tasa al 5%) y a las vecinas que no           flictivas o incapaces de adaptarse a la nueva

               son socias (usualmente 15% y hay ya quie-             dinámica de trabajo, las que se retiran por

               nes cobran sólo el 10%); y, (5) el monto              si mismas o son expulsadas del grupo, que-

               que la tesorera puede prestar bajo su res-            dando sólo aquellas que encuentran la ma-

               ponsabilidad individual (generalmente me-             nera de trabajar armónicamente y en be-
               nos de 500 pesos), el monto que autoriza              neficio comunitario, antes que el personal.

               la directiva (500 a mil pesos) y la cantidad               La nueva organización que se va con-

               que debe ser aprobada por la mayoría de               solidando fortalece el capital social grupal

               las participantes (más de mil pesos).                 (Durston, 2002; 2003), es una extensión

                    La LC no siempre es la presidenta,               de las redes egocentradas que se presenta

               sino que a veces es la tesorera, aunque su            cuando interactúa un grupo de personas de

                                                                     una misma localidad y consecuentemente,

                                                                     se cruzan muchos vínculos pues todas se

                                                                     conocen, todas son amigas.


                             Universidad Autónoma de Chiapas
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