Page 258 - GESTIÓN TERRITORIAL Y MANEJO DE RECURSOS NATURALES
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258       Gestión Territorial y Manejo de Recursos Naturales






               a lo largo del año, una respuesta oportuna            proporcionalmente al monto de su aho-
               a sus necesidades.                                    rro. En algunas de las cajas de ahorro con

                    El ahorro se acumula generalmente a              mayor antigüedad, el reparto de ahorros

               lo largo del año y cada vez que hay nece-             y utilidades de año, alcanzó una cantidad

               sidad de otorgar un préstamo, se generan              equivalente a 365 días de salario mínimo.

               diversos beneficios: se satisface una ne-             En el ámbito urbano, esto no es desdeña-

               cesidad inmediata del que recibe el prés-             ble; en el rural representa la posibilidad de

               tamos, no se lucra con su necesidad co-               adquirir un semoviente, mejorar la casa y

               brándole un 20, 30 o hasta 40%, que es la             eventualmente, hasta adquirir tierra.

               tasa rural de interés mensual y el grupo de                La autoridad de la LC se consolida
               ahorradoras, obtiene un modesto ingreso               con el acompañamiento del AT cuando se

               complementario, al recibir un 5% de inte-             van resolviendo las diferentes circunstancias

               rés mensual sobre el préstamo otorgado.               conflictivas que se presentan en el proceso

               Así, el simple ahorro, permite entonces               y cuando conjuntamente con el AT, busca y

               resolver inmediatamente los ya anotados               consigue apoyos externos para capacitación

               problemas cotidianos de falta de liquidez,            y desarrollo humano del grupo y también

               casos de enfermedades o defunciones, así              propicia intercambios de experiencias con
               como apoyar el inicio de proyectos pro-               las participantes de otras cajas de su misma

               ductivos o financiar la búsqueda local o fo-          localidad o área de influencia. El AT por su

               ránea de trabajo con el capital ahorrado al           parte, imparte cursos de capacitación para el

               cual se le suma, el interés acumulado por             desarrollo organizacional del grupo, para de-

               los préstamos. Ya en diciembre, se repar-             sarrollar sus habilidades contables y adminis-

               te  el  monto  acumulado  entre  las  socias,         tración básicas, etcétera. En conjunto, LC y

                                                                     AT generan un proceso de educación partici-

                                                                     pativa no formal, que promueve el desarrollo

                                                                     de la cultura del ahorro, el mantenimiento de
                                                                     los consecuentes registros de esos ahorros y
                             Universidad Autónoma de Chiapas
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