Page 60 - GESTIÓN DEL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL

GESTIÓN DEL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
60 EN LAS MICROEMPRESAS EN TAPACHULA, CHIAPAS

Durango caracterizó a sus empresas de una manera similar a la de Veracruz, estudiando
ciertas variables de tipo general relativas a la estructura de la empresa que ayudaron a darle una

caracterización y comprensión al tejido empresarial.

Se analizó la antigüedad, el carácter de una empresa familiar y si estas están integradas en una
Sociedad Mercantil. Teniendo como resultado lo siguiente: tenemos que el 40.6% de las firmas
duranguenses serían jóvenes empresas frente al 59.4% de empresas maduras.

Aunque la edad media de las empresas analizadas se sitúa en 16.3 años, lo que denotaría

cierta tendencia a la madurez empresarial, si profundizamos en cómo se distribuyen las empresas
según su edad, observamos que la edad mediana es de 13 años, esto es el 50% de las empresas
tiene 13 o menos años de vida. Además, un 21.4% han sido constituidas en los últimos cinco años

y un 69% de las empresas poseen una antigüedad inferior a 20 años.

Al analizar la forma jurídica según su tamaño, antigüedad y sector de actividad. Como pode-
mos observar, y era de esperar, existe una relación clara con el tamaño. En las microempresas, la
forma personal es la mayoritaria (el 66.3%), en contraposición con la pequeñas y las medianas en

donde la sociedad mercantil es la forma predominante con el 58.9% y el 77%, respectivamente.

Tabla 8

Fuente: Debernardo & Hurtado Hernández, 2010.

Universidad Autónoma de Chiapas