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CONSULTORÍA SOCIAL.
130 ALTERNATIVA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EMERGENTE

13. Al día siguiente le avisan que la reunión será esa tarde. En la Asamblea General solicita per-

miso para trabajar el tema con los niños y les explica la propuesta para recuperar el manantial

a cambio de aceptar que las madres de familia se reúnan con ellos en la escuela y les ayuden

a hacer la tarea del árbol genealógico. Aceptan gustosos.

14. Por la noche se reúne con los representantes del ejido y los convence de parar el trámite para

asignar el terreno a los hijos menores. Les explica cómo se sienten los de Nueva Generación

y se compromete a convencerlos para que entre las dos comunidades se establezca un regla-

mento para uso y cuidado del manantial.

15. Los ejidatarios solicitan que los de Nueva Generación pidan disculpas a sus padres por haber-

los maltratado y se comprometan a respetarlos como es la costumbre.

Caso 5: Servicios ambientales

Hacia relaciones ciudad-campo justas

María es originaria de una comunidad de la sierra. Su marido se fue a Estados Unidos hace 12

años y no ha vuelto. Cuando él partió ella quedó con sus suegros, estaba embarazada. Su hija

nació en casa de los abuelos; sin embargo, con el paso del tiempo se dio cuenta de que los

ancianos no tenían suficientes recursos para sostenerlas, y salió a buscar trabajo en la ciudad
turística que se encuentra ubicada abajo, en la playa, a unas dos horas de camino.

Ahí el flujo turístico es permanente. Cada semana baja a lavar y planchar ropa de cama en

uno de los hoteles más grandes; está tres días en la comunidad y cuatro en la ciudad.

A Marina, su hija, le gusta acompañarla. Cuando no tiene clases la lleva gustosa porque

la administradora del hotel es comprensiva y la deja quedarse con ella en la habitación de

descanso. Además la niña es muy segura de sí misma y le gusta platicar con la gente aunque

Universidad Autónoma de Chiapas