Page 84 - CONSULTORÍA SOCIAL
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CONSULTORÍA SOCIAL.
       84             ALTERNATIVA PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL EMERGENTE







               o interno para resolverlo, contar con un consultor ofrece ventajas y oportunidades debido a
               que es más probable seguir rutas previamente determinadas como viables, y además hacer

               análisis sistemáticos de la información disponible para tomar mejores decisiones, asertivas y

               conscientes y actuar en su contexto con responsabilidad social y ambiental.

                    Considerando lo dicho en la página 21 del capítulo uno, si dos de cada tres de las pro-

               fesiones que se demandarán en el futuro requieren habilidades de comunicación con las per-

               sonas y capacidades de liderazgo relacionadas con la posibilidad de convencerlas para actuar

               en misiones conjuntas encaminadas a resolver problemas, entonces podemos concluir que el

               campo de aplicación de la consultoría social es muy amplio y aun inexplorado.

                    Si consideramos que la crisis global de desempleo continuará afectando sobre todo a los
               jóvenes de las clases sociales bajas, que la desigualdad y la desestructuración de las sociedades

               y la crisis del Estado es una realidad mundial, asociada a su capacidad cada vez menor para

               garantizar derechos y resolver problemas regionales, se prevé necesario fortalecer las redes

               de organización de los ciudadanos para enfrentar con éxito y unidos los problemas derivados

               de la crisis ambiental y sus repercusiones en lo social, también podemos afirmar que el cam-

               po de la consultoría social se visualiza como una oportunidad; a condición de aceptar que el

               ejercicio de la profesión implica compromiso permanente con los otros, y una visión más allá
               de lo puramente económico e instrumental.

                    Como ya se explicó en el capítulo dos, para que los proyectos de consultoría sean exi-

               tosos, la comunicación intercultural es necesaria, esto no significa solamente que el perfil del

               consultor social sea apto para dialogar con los pueblos indígenas adscritos a las etnias, pues el

               concepto de interculturalidad es más amplio y significa el desarrollo de capacidades comuni-

               cativas no prejuiciadas o estereotipadas para comprender otras formas de actuar y de pensar,

               reconociendo que todos estamos culturalmente condicionados y que el diálogo entre diferen-








                                     Universidad Autónoma de Chiapas
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