Page 135 - GESTIÓN DEL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL

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Se observa que el ideal se encuentra a un 60%, abriendo la posibilidad de atención al impor-
tante de la capacitación.

Tabla de contingencia No. 17
40. ¿Tiene una descripción de puestos?
Total
Si No Omitido
2 5 1 8
Si
5.0% 12.5% 2.5% 20.0%
43. ¿Presentan algún problema en No 17 6 0 23
sus procesos? 42.5% 15.0% .0% 57.5%
5 4 0 9
Omitido
12.5% 10.0% .0% 22.5%
24 15 1 40
Total
60.0% 37.5% 2.5% 100.0%

Fuente: Elaboración propia.

Se observó la necesidad de la implementación de estrategias de organización.

Tabla de contingencia No. 18
35. ¿Conoce las fortalezas y
debilidades de su negocio? Total
Si No
8 0 8
Si
20.0% .0% 20.0%
43¿Presentan algún problema en 21 2 23
sus procesos? No 52.5% 5.0% 57.5%
8 1 9
Omitido
20.0% 2.5% 22.5%
37 3 40
Total
92.5% 7.5% 100.0%
Fuente: Elaboración propia.

Se visualiza un área de oportunidad para el desarrollo de estrategias de organización.

Universidad Autónoma de Chiapas