Page 89 - ENSEÑANZA DE INGLÉS EN ESCUELAS PRIMARIAS PÚBLICAS

alguna razón hay suspensión de clases en DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO
Libro Digital Universitario 2014 89
su escuela, su sueldo se ve aún más redu-

cido. Otro aspecto lamentable es que en

los inicios de semestre o año escolar, nor-
Es necesario aclarar que las prestaciones
malmente el pago de los profesores llega a
obtenidas fueron exclusivamente para los
retrasarse entre uno y tres meses.
profesores que se encontraban trabajando
Todo lo anterior ha desmotivado fuer-
en el momento en que estalló el conflicto
temente a los profesores. Muchos han de-
laboral. Desconocemos la situación con-
sertado del programa o lo han relegado
tractual de los profesores que han ingresa-
a un segundo término colocándolo en el
do posteriormente; a decir de algunos en-
nivel de complemento a los ingresos re-
trevistados, lo más probable es que éstos
cibidos en algún otro trabajo. También se
no cuenten con las prestaciones que ellos
han dado casos de abandono de los cur-
lograron por medio del plantón.
sos por parte de los profesores incluso en
A pesar de la pésima situación labo-
periodos intersemestrales. Este problema
ral de los profesores y los problemas de
se subsanó en su momento. No obstante,
abandono y deserción generados por ella;
en 2012 un grupo de profesores se decla-
es importante destacar que hay profeso-
ró en plantón frente a la casa de gobierno
res muy comprometidos con el programa
del estado debido a que la secretaría de
que, a pesar de los obstáculos, cumplen
educación estatal les debía dos meses de
con sus obligaciones de la mejor manera,
salario y no respondía a sus solicitudes de
llegando incluso a realizar actos de verda-
mejorar sus condiciones laborales.
dero heroísmo como el pagar de su pro-
El conflicto duró alrededor de un mes;
pia bolsa las copias y materiales para los
los profesores lograron un contrato por un
estudiantes.
año de duración que les garantiza seguri-
Aunque la carga académica de los pro-
dad social, aguinaldo, vacaciones y prima
fesores no parece ser pesada, si se toma
vacacional. No obstante, el contrato ven-

cía en junio de 2013 y éstos se mostraban

preocupados por su futuro laboral ya que

temían que no se les renovara el contrato.
Universidad Autónoma de Chiapas